Tavoitteiden mukainen johtaminen (MBO) on suosittu lähestymistapa tavoitteiden hallintaan ja saavuttamiseen organisaatioissa. MBO:n toteuttamisessa menestyäkseen organisaatiot tarvitsevat päteviä johtajia, joilla on tarvittavat taidot ja tiedot.Tässä Oak Doer's Managers for Management by Objectives -koulutus tulee peliin. Tämä koulutusohjelma on suunniteltu parantamaan johtajien valmiuksia toteuttaa ja hyödyntää tehokkaasti MBO-lähestymistapaa tiimeissään.
Koulutus alkaa esittelemällä MBO:n käsite ja sen merkitys nykypäivän dynaamisessa liiketoimintaympäristössä.Esimiehet oppivat asettamaan SMART-tavoitteita (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound), jotka vastaavat organisaation tavoitteita ja tuovat selkeyttä työntekijöille.MBO keskittyy tuloksiin ja kannustaa työntekijöitä osallistumaan aktiivisesti päätöksentekoprosessiin. He oppivat myös tekniikoita, joilla tavoitteet viestitään tehokkaasti tiimeilleen ja varmistetaan, että kaikki ovat samalla sivulla. Se edellyttää erityisten tavoitteiden asettamista työntekijöille ja sitten kohdistamaan henkilökohtaiset ponnistelunsa näihin tavoitteisiin.
Valmennuksen pääpaino on tavoitteiden asettamisessa.Osallistujat saavat syvän ymmärryksen MBO:n periaatteista ja eduista, mikä auttaa heitä ymmärtämään sen merkitystä organisaation menestyksen edistäjänä. He oppivat myös johtajien roolin MBO:n toteuttamisessa ja tehokkaan toteutuksen edellyttämät keskeiset taidot.
Toinen tärkeä osa koulutuksessa on suorituskyvyn hallinta.Esimiehet oppivat luomaan jatkuvat viestintäkanavat työntekijöidensä kanssa seuratakseen edistymistä, antaakseen palautetta ja tehdäkseen tarvittavia muutoksia tavoitteiden saavuttamisen varmistamiseksi.He ovat koulutettuja käyttämään suorituskykymittareita ja arviointitekniikoita mittaamaan yksilön ja tiimin suorituskykyä tarkasti.
Oak Doer's Managers for Management by Objectives -koulutus ylittää vain teoreettisen tiedon. Se tarjoaa käytännön ohjeita yleisten haasteiden voittamiseen MBO-lähestymistavan toteuttamisessa. Tämä käytännönläheinen lähestymistapa auttaa heitä kehittämään tärkeitä ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaitoja, joita tarvitaan monimutkaisissa kysymyksissä. Koulutuksessa korostetaan myös henkilöstön sitoutumisen ja motivaation merkitystä MBO-tavoitteiden saavuttamisessa.
Oak Doer keskittyy aina parantamaan itseämme, toimittamaan kaikenlaisia työvaatteita (takki, housut,liivi,
ruokahousut, haalari……),ulkoiluvaatteita, ollaksesi INspiroitunut tuottaja!
Postitusaika: 15.6.2023